كشف السيد “جون جيه راي الثالث”، وهو الرئيس التنفيذي الجديد لشركة تداول العملات المشفرة FTX للقاضي في ولاية ديلاوير يوم الاثنين إنه أستحق مبلغ 690 ألف دولار مقابل أقل من شهرين من العمل الذي يعمل فيه على تسيير عملية الإفلاس.
وفقا لأخبار FTX السابقة، كشف “راي” سابقا للمحكمة أنه يتقاضى 1300 دولار في الساعة.
الرئيس التنفيذي الجديد لشركة FTX:
بعد أن استقال “سام بانكمان فريد” مؤسس FTX من منصبه كرئيس تنفيذي وقدم طلب لحماية الفصل 11 من الإفلاس، قيل إن “راي” جمع ما مجموعه 690 ألف دولار كرسوم تحتسب بالساعة، وذلك من11 نوفمبر إلى نهاية شهر ديسمبر من العام الماضي.
في محاولة لاسترداد مليارات الدولارات من الأموال لتعويض عملاء ودائني FTX، تم تكليف “راي” بمسؤولية الإشراف على عملية الإفلاس التي تمر بها FTX.
ذكر “راي” في الماضي أنه يتقاضى 1300 دولار في الساعة مقابل خدماته، مما يشير إلى أنه عمل 75 ساعة في الأسبوع بينما كان يحاول إعادة النظام المالي للشركة الفوضوية لمدة شهرين تقريبا.
قبل ما يقرب من عقدين من الزمن، تلقى متخصص إعادة الهيكلة في “وول ستريت” – الذي تعامل مع إفلاس “إنرون” – راتبا سنويا يزيد عن 1.2 مليون دولار أثناء عمله كرئيس ومدير تنفيذي لعملاق الطاقة البائد.
ووفقا للادعاءات، فقد نجح أيضا في قضية إفلاس أخرى، عندما حصل على 156 ساعة مدفوعة الأجر على مدار شهرين وحصل على تعويض إجمالي قدره 120,582 دولار.
“جون جيه راي” و FTX:
كان “جون ج. راي الثالث” قد أبرز سابقا أن منصة التداول كانت تدار من قبل مجموعة صغيرة جدا من الأفراد غير المتمرسين والذين فشلوا في تنفيذ أي من الأنظمة أو الضوابط اللازمة لشركة يُعهد إليها بأموال أو أصول أشخاص آخرين.
بالإضافة إلى ذلك، وفقا لأخبار FTX الأخرى التي تم الإبلاغ عنها، اتصل “بانكمان” مؤخرا بـ “راي” عبر البريد الإلكتروني، وطلب منه الاجتماع شخصيا لإجراء مناقشات أكثر تفصيلا.
أثناء اتهامه لإدارة FTX السابقة بـ الاختلاس القديم خلال شهادته أمام الكونجرس في ديسمبر، نُقل عن “راي” قوله:
لم أر أبدا شيئا كهذا طوال 40 عاما من القيام بأعمال إعادة الهيكلة والعمل القانوني للشركات.
وفقا لنتائج “راي”، قد تستغرق عملية استرداد الأصول وقتا أطول من المعتاد بسبب افتقار FTX للسجلات وطريقة معالجة الدفاتر، منذ تأسيس الشركة.
كما ذكر أنهم كانوا يتعاملون حرفيا مع نوع من الإفلاس اللاورقي فيما يتعلق بكيفية إنشاء الشركة.
اقرأ أيضا:
